Roadmap Accelerator · Backlog rośnie szybciej niż zespół
Zgrany zespół zamiast miesięcy rekrutacji
Dołączamy do Waszego zespołu i przejmujemy jeden strumień produktu od początku do końca. Pracujemy w Waszych procesach i narzędziach, a odpowiedzialność za wynik bierzemy na siebie.
Dla kogo
Gdy roadmapa jest jasna, ale brakuje rąk do pracy.
- Backlog rośnie szybciej, niż Wasz zespół jest w stanie go obsłużyć.
- Rekrutacja trwałaby miesiące, a termin jest teraz.
- Chcecie oddać cały strumień - np. aplikację mobilną albo integrację - a nie pojedyncze zadania.
- Zależy Wam, żeby nowi ludzie pracowali w Waszych narzędziach i rytmie.
Co dostajecie
Zakres prac
- 01
Zgrany zespół
Developerzy, QA i project manager z jednej firmy, zamiast miesięcy rekrutacji.
- 02
Wasze procesy, nasza odpowiedzialność
Pracujemy w Waszych narzędziach i rytuałach, a za wynik strumienia odpowiadamy my.
- 03
Jeden strumień od początku do końca
Od planowania po wdrożenie, z jasnym właścicielem po naszej stronie.
Jak to wygląda
Od rozmowy do produkcji
Każdy etap przechodzi przez te same trzy bramki: AI robi pierwsze podejście, senior dba o jakość, osobny zespół QA testuje wszystko od podstaw.
Rozmowa i strumień
Wybieramy strumień, który przejmujemy, i ustalamy zakres, termin i budżet.
Wejście w zespół
Dostępy, narzędzia i wspólny rytm spotkań z Waszym zespołem.
Dowożenie
Sprinty w Waszym rytmie; każdy przyrost przechodzi przez seniora i osobny zespół QA.
Przegląd i kierunek
Regularne podsumowania i wspólna decyzja: rozwijamy strumień dalej, zmieniamy go albo przekazujemy Waszemu zespołowi.
Model współpracy
Jak się umawiamy
Zakres, termin i budżet ustalamy przed startem prac - zanim ktokolwiek napisze pierwszą linijkę.
Strumień, nie pojedyncze zadania
Przejmujemy cały strumień produktu i odpowiadamy za jego wynik.
Zakres i budżet przed startem
Zakres, termin i budżet ustalamy przed startem prac. Zakres można zmieniać, ale ustalenia zawsze są wspólne.
Realizacje
Razem z zespołami klientów
MyITP
Beauty tech3platformy cyfrowe spięte z Salesforce
Aplikacje mobilne, serwis i middleware dla dystrybutora beauty - połączone z istniejącym ekosystemem klienta, w tym z jego systemem magazynowym.
Case study →
Praca50.plus
Portal pracy2developerów klienta przeszkolonych
Pracowaliśmy razem z zespołem UX i project managementem klienta, a dwóch jego developerów przeszkoliliśmy do samodzielnego utrzymania portalu.
Case study →
Gazetkowo
OCR + LLM · Mobile10rynków i 10 wersji językowych
Aplikację i serwis rozwijaliśmy w dwutygodniowych sprintach, z cyklicznymi spotkaniami statusowymi i rozmowami o przyszłości produktu.
Case study →Pytania
Częste pytania
Jeśli nie ma tu Waszego pytania, zadajcie je na pierwszej rozmowie.
Czym to się różni od wynajmu programistów?
Przejmujemy cały strumień produktu i odpowiadamy za jego wynik, zamiast dostarczać pojedyncze osoby do zadań.
Czy pracujecie w naszych narzędziach i procesach?
Tak - Wasze procesy i narzędzia, nasza odpowiedzialność.
Jak szybko możecie zacząć?
Termin startu ustalamy na pierwszej rozmowie. Zwykle zespół startuje w 2-4 tygodnie od decyzji.
Czy przekażecie strumień z powrotem naszemu zespołowi?
Tak, jeśli taki jest plan. Przy Praca50.plus przeszkoliliśmy dwóch developerów klienta, żeby mogli samodzielnie utrzymać portal.
Czy pracujecie zdalnie, także z firmami spoza Polski?
Tak, w 100% zdalnie, od pierwszego dnia istnienia firmy. Pracowaliśmy m.in. dla klienta ze Szwecji (Svipe ID) i dla sieci salonów w Polsce i Wielkiej Brytanii (Depilacja.pl).
Kontakt
Opowiedzcie nam o projekcie
Wystarczy kilka zdań. Odpiszemy z planem i widełkami, zwykle w dwa dni robocze. NDA podpisujemy na życzenie, jeszcze przed opisem projektu.
- Wszystkie wiadomości trafią do naszego COO
- Zakres, termin i budżet ustalamy przed startem prac
- NDA podpisujemy na życzenie, jeszcze przed opisem projektu
- Współpracujemy po polsku i po angielsku
Krzysztof Andruszkiewicz, COOTo on przeczyta Wasze zgłoszenie i odezwie się z planem.+48 501 208 292