O nas
Jakość, której
nie trzeba pilnować
Mad Mountain założyło w 2016 roku trzech przyjaciół z wieloletnim doświadczeniem w IT. Budujemy i utrzymujemy produkty naszych klientów - w pełni zdalnie, od pierwszego dnia.
Mad Mountain w liczbach
- 2016
rok założenia, trzech founderów
- 25
osób: developerzy, QA i project managerowie
- 19
produktów na produkcji, nadal utrzymywanych
- 100%
pracy zdalnej od pierwszego dnia
O firmie
Trzech przyjaciół, jedno kryterium
Maciej
PawłowskiCEO · founder
Damian
DuszaCTO · founder
Krzysztof
AndruszkiewiczCOO · founder
Zaczynaliśmy z jednym założeniem: robimy tylko takie oprogramowanie, pod którym sami chcielibyśmy się podpisać - i które da się utrzymać przez lata. Przez dziesięć lat nic tego nie zmieniło. AI też nie.
Zespół
Ludzie, z którymi będziecie pracować
Świetni specjaliści, których founderzy zebrali wokół siebie wraz z rozwojem firmy. To oni poprowadzą Wasz projekt.
Ewelina JarosiewiczBusiness Development Manager 
Mateusz PrasałSoftware Development Team Lead 
Piotr ŻurekSoftware Development Team Lead 
Sebastian SzczypińskiSoftware Development Team Lead 
Michał KiendyśIT Project Manager Tomasz MorskiIT Project Manager 
Patryk KowalskiFront-end Developer 
Artur MichałekFront-end Developer 
Vladyslav TykhoniukFull-stack Developer Bartosz JakubowskiFull-stack Developer 
Piotr NiezgodaReact Native Developer 
Daniel KarczmarczykBack-end Developer 
Kamil KuźmaBack-end Developer 
Ola RakQA Engineer 
Adam DunowskiQA Engineer 
Patrycja BrodzikQA Engineer
Nasze wartości
Sześć rzeczy, których nie negocjujemy
Wysoka jakość
Priorytet, nie etap na końcu projektu. Bierze się z praktyk i narzędzi, które faktycznie stosujemy, nie z deklaracji.
Zaufanie
Długofalowe relacje oparte na transparentności. Najlepszy dowód to klienci, z którymi pracujemy od lat.
Uczciwość
Etyka wobec klientów, partnerów i siebie nawzajem. Bez ukrytych kosztów i bez ładnych półprawd w raportach.
Elastyczność
Dostosowujemy się do potrzeb klienta i zmian na rynku - zakres można zmieniać, ustalenia zawsze są wspólne.
Równowaga
Pilnujemy granicy między pracą a życiem prywatnym. Wypoczęty zespół popełnia mniej błędów i zostaje na dłużej.
Pasja i zaangażowanie
Lubimy tę pracę i chcemy być w niej coraz lepsi. Z tego biorą się nasze najlepsze projekty.
Kontakt
Szukacie partnera,
nie podwykonawcy?
Opiszcie w kilku zdaniach, nad czym pracujecie. Odpiszemy z planem i widełkami, zwykle w dwa dni robocze.